Vacancies

Vacatures

Human Resources Intern
Location:
Contract: Temporary
Type: Full-time
Apply

Hotelschool The Hague is a dynamic, international Hospitality Business School with campuses in The Hague and Amsterdam. Hotelschool The Hague is entrepreneurial, business-like and quality-driven. Our faculty is professional, experienced and international; colleagues work together in small and cohesive teams. Our graduates can be found all over the world working in senior management positions within hospitality focused organizations. Hotelschool The Hague has approximately 2300 students and over 200 employees.

 

Hotelschool The Hague is op zoek naar:

 

Human Resources Intern (Stagiair)


Afdeling Human Resources

De afdeling Human Resources bestaat uit totaal 5 professionals onder leiding van een HR Manager.

De afdeling adviseert en ondersteunt op professionele wijze zowel de medewerkers als de managers op HR gebied.

 

Taken & verantwoordelijkheden

Door de kleine omvang van de afdeling Human Resources is het voor een stagiair goed mogelijk inzicht te krijgen in alle kernactiviteiten van de afdeling.

 

De stagiair zal minimaal 4 dagen per week de HR afdeling ondersteunen en ervaring kunnen opdoen op o.a. de volgende gebieden:

  • Werving en selectie;
  • Introductie nieuwe medewerkers;
  • Personeelsvoorzieningen & -regelingen;
  • Interne communicatie;
  • Personeelsadministratie;
  • Arbo- & Ziekteverzuim;
  • Opleiding & training;
  • HR Intranet.

 

Wat vragen wij van jou:

  • Je bent een 3e of 4e jaar HBO student met richting Human Resources Management of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt een leergierige en ambitieuze instelling;
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk;
  • Je hebt een excellente kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt een servicegerichte houding tegenover alle medewerkers van Hotelschool The Hague;
  • Je kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt een representatieve en zakelijke uitstraling, conform richtlijnen Hotelschool The Hague;
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft systemen zoals Word en Excel.

 

Wat bieden wij jou:

  • Een leuke internationale omgeving waarbij Hospitality hoog in ons vaandel staat;
  • Een veelzijdige stageplek waarbij ruimte is voor eigen projectwerk maar ook voor het invullen van je eigen stageperiode;
  • Een stageperiode van minimaal 5 maanden en 4 dagen in de week van 8.30 tot 17.00 uur;
  • Tegen een vergoeding van € 350 bruto per maand bij een 5-daagse werkweek.

 

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over de stageplaats kunt u bellen of mailen met de heer Remco van Zwol, HR Advisor, op telefoonnummer 088 – 028 1800 of per email naar hr@hotelschool.nl.

 

For more information about working at Hotelschool The Hague please visit our website: http://hotelschool.nl/en/about-us/vacancies

 

To apply for this position, go to: http://hotelschool.nl/en/about-us/vacancies  select HR Intern and select the “apply” tab on the right portion of the screen.

Location:
Contract: Fixed Term Contract
Type: Part-time
Apply

Hotelschool The Hague is a dynamic, international Hospitality Business School with campuses in The Hague and Amsterdam. Hotelschool The Hague is entrepreneurial, business-like and quality-driven. Our faculty is professional, experienced and international; colleagues work together in small and cohesive teams. Our graduates can be found all over the world working in senior management positions within hospitality focused organizations. Hotelschool The Hague has approximately 2300 students and over 200 employees.

 

Hotelschool The Hague is op zoek naar een:

 

Ambtelijk Secretaris examencommissie/toetscommissie

(0,3 fte)

 

Functieomschrijving

Als ambtelijk secretaris van de examencommissie/toetscommissie verricht je werkzaamheden op beleidsuitvoerend en ondersteunend gebied, ten behoeve van de examencommissie/toetscommissie van Hotelschool The Hague. Door jouw functioneren, kan de examencommissie/toetscommissie haar taken naar behoren uit te voeren.

 

Taken en verantwoordelijkheden

De ambtelijk secretaris:

  • organiseert en bereidt, samen met de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter, de vergadering voor;
  • notuleert de vergaderingen van de examencommissie/toetscommissie en draagt er zorg voor dat de notulen en besluiten worden gearchiveerd.
  • stelt, in samenwerking met de voorzitter, plaatsvervangend voorzitter en de leden van de toetscommissie, het jaarverslag op.
  • voert en bewaakt de correspondentie namens de examencommissie/toetscommissie;
  • kan, in geval van standaardbesluiten, namens de examencommissie verzoeken van studenten afhandelen;
  • toetst voorgenomen standpunten en besluiten van de examencommissie/toetscommissie aan de relevante besluitvormingskaders, procedures en wettelijke bepalingen (bijvoorbeeld OER, Toetskader, WHW).
  • bewaakt de procedurele voortgang van besluitvorming;
  • ziet toe op de archivering van documenten bestemd voor studentendossiers;
  • ondersteunt bij de procedurele voorbereiding en afhandeling van bijvoorbeeld beroepszaken;
  • het geven van advies aan de leden van de examencommissie/toetscommissie over onderwijs-juridische zaken, zowel met betrekking tot voorliggende casuïstiek als naar aanleiding van ontwikkelingen ten aanzien van beleid en wet- en regelgeving;
  • de vertaling van beleid en (externe) ontwikkelingen naar adequate procedures voor de examencommissie/toetscommissie;
  • is geen lid van de examencommissie en heeft dus geen stemrecht.

 

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Vaardigheid in het toelichten van het bestaande en ontwikkelde beleid rondom wet- en regelgeving (een juridische of bestuurskundige achtergrond is een pré);
  • Ervaring in het (mede)opstellen van adviezen;
  • Ervaring in ondersteuning bij het vertalen van beleid en (externe) ontwikkelingen naar plannen, werkprocessen en dienstverlening voor de examencommissie;
  • Een gestructureerde werkhouding;
  • Uitstekende kennis en vaardigheid in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

 

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en werkervaring wordt een bruto salaris geboden in lijn met de cao-hbo 2016-2017.

Hotelschool The Hague beschikt over een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

  • Een 13de maand;
  • Medewerkers met een werkweek van 40 uur hebben recht op 428 uur verlof (53 dagen);
  • Pensioen via het ABP;
  • Uitstekende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en scholing;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een Collectieve zorgverzekering.

  

Meer informatie

Het betreft een 0,3 fte aanstelling (12 uur per week). De arbeidsovereenkomst zal voor een jaar zijn met een mogelijkheid tot verlenging.

Een taalvaardigheidstest Engels maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Meer informatie over de functie kunt u inwinnen bij Mevrouw C. Leenders, Voorzitter Examencommissie, telefoonnummer 070-3512481.

U kunt solliciteren door op onze website via de vacature, http://hotelschool.nl/en/about-us/vacancies, op de Solliciteren button te klikken tot uiterlijk 8 juni 2016 ter attentie van de heer van Zwol, HR Advisor.

Location:
Contract: Fixed Term Contract
Type: Contract type unknown
Apply

Hotelschool The Hague is a dynamic, international Hospitality Business School with campuses in The Hague and Amsterdam. Hotelschool The Hague is entrepreneurial, business-like and quality-driven. Our faculty is professional, experienced and international; colleagues work together in small and cohesive teams. Our graduates can be found all over the world working in senior management positions within hospitality focused organizations. Hotelschool The Hague has approximately 2300 students and over 200 employees.

 

Hotelschool The Hague is looking for a:

 

Administrative Placement Officer - Campus Amsterdam

(0,8 fte)


Department

The Placement and Lycar team is responsible for the organisation of the practical internships and the Lycar internships. The Placement and Lycar team recruits local placements based on defined partnerships, as well as placing students on the right internship. The Placement and Lycar team consists of a Teamleader, Recruiters, Matchmakers and Administrative support.

 

General function description

The Administrative Placement Officer is responsible for the Placement and Lycar administration, providing independent correspondence and providing substantive support.

  • Keeps the Placement and Lycar administration up to date;
  • Creates instructions for the administration;
  • Collects management information;
  • Creates contract for internships of students;
  • Collects, organizes and processes information about new internships;
  • Participates in consultation hours for students;
  • Informs management and employees about the changes in laws and regulations.

 

Candidate profile

You have/are:

  • A vocational college graduate (MBO level 4) or a Bachelor degree;
  • Administrative, technical knowledge and understanding of the related organizational and functional relations;
  • Skills in the precision and accuracy of the administration;
  • Excellent command of English C1 level, both spoken and written;
  • A hands-on approach and able to work independently;
  • Good organizational skills;
  • Familiar with office tools and specific software.

 

Remuneration

Hotelschool The Hague offers a salary based on scale 7 with a range between € 2.520,- and € 2.705,- depending on your professional experience and qualifications. In addition, Hotelschool The Hague offers an excellent package of fringe benefits.

  • A 13th month;
  • Employees with working weeks of 40 hours are entitled to 428 hours (53 days) of leave with retention of salary per calendar year;
  • A retirement pension through ABP;
  • Opportunities for further education;
  • The possibility to participate in collective (health) insurance.

 

Additional information

To apply for this position, go to: http://hotelschool.nl/en/about-us/vacancies  select Placement Officer and select the “apply” tab on the right portion of the screen.

Please send your application letter and CV in English, to the attention of Mr R.W. van Zwol, Human Resources Department. The application deadline is 13 June 2016.

 

An English language proficiency test will be part of the selection procedure.

You will be located in Amsterdam but are willing to work at our school campus in The Hague on occasions.

Location:
Contract: Contract
Type: Contract type unknown
Apply

Hotelschool The Hague is a dynamic, international Hospitality Business School with campuses in The Hague and Amsterdam. Hotelschool The Hague is entrepreneurial, business-like and quality-driven. Our faculty is professional, experienced and international; colleagues work together in small and cohesive teams. Our graduates can be found all over the world working in senior management positions within hospitality focused organizations. Hotelschool The Hague has approximately 2300 students and over 200 employees.

 

Hotelschool The Hague is looking for a:

                                                                   

Lecturer in Mandarin

(on a freelance basis)

 

Building a foundation of social, language, and communication skills.

 

General

You will join a multidisciplinary team of faculty working in a range of hospitality related business areas. The school community is international, and the program is taught, and all business is conducted completely in English. Hotelschool The Hague has an excellent reputation developed over 85 years; the result of the structured & innovative educational program and the experience and quality of our staff and lecturers. You will join a dynamic, hardworking team of professionals in a challenging but friendly environment.

 

Organisation

You will be part of a multidisciplinary team of faculty members working in a range of hospitality related business areas. The school community is about 40 percent international. Because of the international character of the institute, the official language is English. Hotelschool The Hague has an excellent reputation developed over more than 85 years of existence.

Every faculty member works under the direction of one Faculty Department Head, based upon their area of expertise. The Faculty Department Head reports to the Dean of Faculty and together with the Dean, the Faculty Department Heads along with the Program director are responsible for the academic program of the school.

 

General Function Description

You are able to teach courses that are closely linked to real-world hospitality management practice. You are a professional and motivating lecturer, encouraging both students and colleagues to achieve excellence. You are an active team player willing to cooperate and contribute to the school’s success. You are both coach and lecturer, with a multidisciplinary approach to business problems. You feel at home in a dynamic and international academic environment.

 

Candidate Profile

  • a Bachelor’s or a Master’s degree with a major in Mandarin, Applied Linguistics or equivalent;
  • hospitality experience or a proven affinity with a hospitality focused organisation;
  • several years of teaching experience or proven affinity with teaching;
  • considerable experience in Higher Education, preferably in a university of Applied Sciences;
  • an excellent oral and written command of English;
  • excellent social skills, an ability to work independently, and a proactive attitude to problem solving;
  • aligned to the vision, mission and strategy of Hotelschool The Hague: ’Delivering the promise: best students, best faculty’;
  • an inspiring team player for all Hotelschool The Hague students and faculty;
  • able to work in a self-directing team;
  • a contemporary vision on higher education;
  • a valuable academic international network as well as active relationships with industry and other stakeholders in your knowledge area;
  • empathic;
  • proactive.

  

Remuneration

The hourly rate that is offered depends on experience and qualifications (range between € 50,- and max € 55,-). The assignment can vary from 1 to 2 days per week.

 

Additional information

You will mainly be located in The Hague or but are willing to work at our school campuses in The Hague and Amsterdam.

More information about the position is available from Mr R.W. van Zwol, Human Resources Department, telephone +31 88 0281800.

Please click on the ‘apply’ button to send your application letter and CV, in English, to Mr R.W. van Zwol.

The application deadline is 22 August 2016 due to the summer holiday. Please visit our website: http://hotelschool.nl/en/about-us/vacancies.